Formations et accompagnement – AFEST

Les points clés de l’Afest :

  • Des mises en situation de travail intentionnelles, préparées et organisées dans une visée pédagogique ;
  • Des séquences réflexives, permettant une mise en interaction entre l’activité réalisée, via des traces de cette activité – et des références de cette activité.
  • Cette exploitation pédagogique des traces de l’activité doit permettre d’ancrer les apprentissages.

L’existence de ces deux types de séquences (mise en situation et réflexivité) et de ces 2 types de supports (traces de l’activité et références sur cette activité) « sécurisent le fait que dans le cadre d’une Afest, l’apprenant fait l’expérience du travail et transforme cette expérience en compétences ».

Vous trouverez ci-dessous différentes formations pour vous faire accompagner dans la mise en place de vos formations et suivi d’apprentissage.

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