Découvrez vos forces et faiblesses pour vos choix d’orientation – Consultant habilité ECPA – PARIS

L’évaluation de la personnalité permet de pronostiquer le comportement professionnel de la personne. L’analyse des valeurs informe sur ses motivations, ce qui la pousse à agir, ses sources de satisfaction. SOSIE répond donc efficacement aux problématiques de recrutement, de mobilité, de bilans (de carrière, de compétence, professionnels), ou de coaching.

Objectifs

SOSIE permet aux professionnels de choisir entre différents types de rapports (du simple profil chiffré au compte-rendu approfondi) :

  • Le Profil Chiffré récapitule les résultats du candidat pour chaque trait de personnalité, valeur et style de comportement.
  • Le Rapport Descriptif constitue un dossier de restitution destiné au candidat. Il permet une interprétation simple et compréhensible des résultats de la personne dans les différentes dimensions.
  • Connaître les différents types de personnalité
  • Intégrer ces compétences dans le management individuel et collectif

Il s’agit d’une CERTIFICATION, en effet, cette formation est inscrite au Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations (n° 3495). Elle est éligible au CPF via le Code 236040

Publics visés 

  • professionnels de l’encadrement et des ressources humaines

A partir de

2500€

Modalités pédagogiques :

Formation à distance ou en salle.

Durée :

2 jours

Date :

Entrées et sorties permanentes

Accessible aux personnes handicapées

Contactez-nous

Toute l’équipe de Tempus est toujours heureuse de vous répondre.

1
Prédire le comportement professionnel dʼune personne et son adaptation dans l ʼentreprise, lʼéquipe ou le poste.
2
Éviter les erreurs de recrutement liées à une incompatibilité de valeurs entre la personne et son futur environnement professionnel.
3
Identifier le style de management et le rôle que la personne jouera dans l’organisation.
4
Définir lʼenvironnement dans lequel la personne sera la plus performante.
5
Investiguer les compétences et aider la personne à les développer : autonomie, gestion du stress, sociabilité et communication, travail dʼéquipe, management, etc
L'ensemble de nos formations peuvent bénéficier d'un paiement individuel. Des facilités de paiements peuvent-être accordées en fonction de votre situation.
Différentes aides peuvent-être accordés par votre conseiller Pôle emploi. Le dossier AIF ( Aide individuelle à la formation) est une aide au financement de votre formation. Cette aide peut-être complété par le Conseil Régional, (Dossier ARIF) de votre lieux d'habitation. Vos heures CPF peuvent également aider au montage du dossier ( en faire la demande à votre conseiller Pôle emploi).
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public permettant aux salariés et aux demandeurs d’emploi de financer des actions de formations continues grâce à un crédit d’euros cotisés durant la période d’activité salariale. Néanmoins, la formation visée doit nécessairement être éligible au CPF. A noter ! Le montant de la prise en charge peut-être supérieur au montant affiché sur votre compte CPF.
A ne pas confondre avec le CPF ! Il est financé par d’autres fonds mutualisés, …dédiés au CIF ! Le CIF est initialement un congé, il est donc réservé aux salariés en activité. Il permet de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir, tout en gardant sa rémunération pendant toute la durée de la formation. Ses modalités ayant évolué, il peut également être désormais réalisé en dehors du temps de travail…

Travail personnel des participants : 

Pré-lecture sur la construction des tests, les statistiques, le cadre juridique et déontologique de l’évaluation.

Passation de SOSIE (en ligne)

Pendant la formation :

Exposés théoriques, mises en situation au travers d’études de cas : interprétation individuelle et débriefi ng en groupe.

Travail personnel des participants le soir.

La validation des connaissances du 3ème jour permet aux participants d'acquérir SOSIE. Ils obtiendront cependant leur habilitation définitive après le 4ème jour.


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