L’évaluation de la personnalité permet de pronostiquer le comportement professionnel de la personne. L’analyse des valeurs informe sur ses motivations, ce qui la pousse à agir, ses sources de satisfaction. SOSIE répond donc efficacement aux problématiques de recrutement, de mobilité, de bilans (de carrière, de compétence, professionnels), ou de coaching.
Objectifs
SOSIE permet aux professionnels de choisir entre différents types de rapports (du simple profil chiffré au compte-rendu approfondi) :
- Le Profil Chiffré récapitule les résultats du candidat pour chaque trait de personnalité, valeur et style de comportement.
- Le Rapport Descriptif constitue un dossier de restitution destiné au candidat. Il permet une interprétation simple et compréhensible des résultats de la personne dans les différentes dimensions.
- Connaître les différents types de personnalité
- Intégrer ces compétences dans le management individuel et collectif
Il s’agit d’une CERTIFICATION, en effet, cette formation est inscrite au Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations (n° 3495). Elle est éligible au CPF via le Code 236040
Publics visés
- professionnels de l’encadrement et des ressources humaines
