Formation – AFEST : réussir la Formation En Situation de Travail

La Formation en Situation de Travail (FEST) retrouve aujourd’hui toute sa place dans l’éventail des solutions de montée en compétences. Elle est désormais considérée à part entière comme une action de formation, sous réserve de réunir certains critères.

Son efficacité dépend du respect de certaines conditions de réussite. Cette formation vous donne les méthodes et outils pour organiser la FEST et pour la mettre en œuvre concrètement.

Objectifs 

  • Organiser la Formation en Situation de Travail (FEST).
  • Transmettre les savoir-faire et les « codes ».
  • Faciliter les apprentissages de terrain.
  • Établir et maintenir une relation de qualité avec les personnes formées.

Publics visés par la Certification

  • Personnes en charge du déploiement de la Formation en Situation de Travail (FEST).
  • Tuteur, moniteur, formateur en situation de travail.

A partir de

499€

Modalités pédagogiques :

Formation personnalisée à l’aide d’une plateforme ludique, personnalisée qui vous permet un enseignement à votre rythme. Compatible téléphone portable.

Accessible aux personnes handicapées

Durée :

Nous contacter pour un premier contact et montage du dossier.

Durée :

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Accessible aux personnes handicapées

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Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public permettant aux salariés et aux demandeurs d’emploi de financer des actions de formations continues grâce à un crédit d’euros cotisés durant la période d’activité salariale. Néanmoins, la formation visée doit nécessairement être éligible au CPF. A noter ! Le montant de la prise en charge peut-être supérieur au montant affiché sur votre compte CPF.
Des dispositifs de financements sont disponible dans le cadre de votre plan de formation. Pour connaître les montants à disposition, prendre contact avec son OPCO.

Attestation de formation

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