Accompagnement à la Mobilité Professionnelle – CPF 236022

Faciliter la mise en place de modalités d’accompagnement à la mobilité des agents dans les collectivités et établissements territoriaux.

Objectifs

  • Construction d’un projet professionnel
  • Communication sur le projet professionnel
  • Accompagnement à l’entretien de mobilité en face à face.

Publics visés par la Certification

Personnel du service public

A partir de

1500€

Modalités pédagogiques :

Formation à distance ou en salle.

Accessible aux personnes handicapées

Durée :

2 jours

Date :

Entrées et sorties permanentes

Accessible aux personnes handicapées

Formation bureautique et informatique
Cycles certifiant
Formation diplôme d'état éligible CPF

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Toute l’équipe de Tempus est toujours heureuse de vous répondre.

Construction d un projet professionnel

1
Identifier le parcours professionnel pour définir l’alignement entre le profil analysé et l’environnement
2
Analyser les compétences pour définir son projet professionnel
3
Identifier la motivation pour détecter son aspiration professionnelle
4
Formuler de façon structurée les composantes du projet professionnel du collaborateur et clarifier sa définition
5
Rapprocher le projet professionnel des opportunités de postes disponibles dans l’organisation pour le valider

Communication sur le projet professionnel

1
Communiquer sur les réseaux digitaux internes et externes pour rendre le collaborateur visible sur les réseaux digitaux
2
Concevoir une lettre de motivation pour obtenir un entretien de mobilité
3
Entraîner un collaborateur à présenter oralement son parcours et son projet professionnel pour communiquer sur son projet de mobilité
4
Accompagner un individu dans la rédaction de son CV pour obtenir un entretien de mobilité

Accompagnement à l entretien de mobilité en face à face

1
Entraîner un collaborateur à présenter son CV pour démontrer ses compétences
2
Accompagner un collaborateur à répondre aux questions du recruteur pour démontrer sa motivation
3
Accompagner un collaborateur à poser des questions au recruteur pour vérifier son adéquation aux critères du poste
4
Entraîner un collaborateur à répondre aux objections du recruteur pour expliquer son adéquation aux critères du poste
5
Accompagner un collaborateur à conclure l’entretien de mobilité pour valoriser son profil
L'ensemble de nos formations peuvent bénéficier d'un paiement individuel. Des facilités de paiements peuvent-être accordées en fonction de votre situation.
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public permettant aux salariés et aux demandeurs d’emploi de financer des actions de formations continues grâce à un crédit d’euros cotisés durant la période d’activité salariale. Néanmoins, la formation visée doit nécessairement être éligible au CPF. A noter ! Le montant de la prise en charge peut-être supérieur au montant affiché sur votre compte CPF.

Attestation de fin de formation

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