Formation : Télétravail et visio-coaching

Notre pratique de la formation à distance depuis 2013, nous permet de vous proposer cette formation pratique et constructive, pour déployer un nouveau type de communication 2.0 au sein de votre entreprise. Pour la vente, le management, la formation, etc … les économies à réaliser sont impressionnantes !

L’évolution des organisations entraîne de nouvelles pratiques de communication quand l’équipe se trouve éclatée géographiquement, travaille avec les nouvelles technologies ou dans des projets transversaux. Communiquer à distance requiert des modes d’organisation et de communication inédits. L’enjeu est de fédérer, favoriser une communication efficace et permettre les échanges.

Cette formation vous fournit les outils (utilisation et installation des outils de communication adaptés), les techniques de communication verbale et non-verbale pour réussir.

Ce nouveau mode de communication est complémentaire de l’organisation que vous avez mis en place depuis toujours.

POUR QUI ?

Tout salarié dont l’activité consiste à  communiquer distance de manière permanente ou occasionnelle (équipes-projets).

DURÉE :

• 4 heures – En individuel ou collectif (court et efficace) -590 Euros

OBJECTIF :

• Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour communiquer à distance.
• Mettre en place les règles de fonctionnement et les outils spécifiques pour mieux communiquer avec son équipe  ou son client à distance.
• S’entraîner à mieux communiquer à distance.

PROGRAMME :

1 – Maîtriser les dimensions de la communication à distance

• Repérer les spécificités de la communication à distance sur les dimensions d’organisation et de communication.
• Clarifier les finalités de la communication à distance et définir les outils.