Assesment et Bilan professionnel
Un bilan de compétences permet d’analyser ses compétences, faire le point et prendre du recul sur sa situation professionnelle
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Maxime
Il s’agit d’un soutien personnalisé pour se préparer aux concours et aux épreuves de sélections.
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Maxime
Un suivi opérationnel, le Plan postbac
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Tu es en 3ème et tu te demandes ce que tu vas faire l’an prochain. Tu es perdu, comment me réorienter, ou trouver la suite de mon parcours Ce...
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Indicateurs de compétences et de personnalité
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Le livret de restitution, véritable aide à l’appropriation, propose une représentation graphique du profil d’intérêts globaux et des profils obtenu...
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Outil d'accompagnement et de développement individuel et d'équipe Le GOLDEN propose une double approche de la personnalité en termes de types ps...
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Bruno Courtin
L’évaluation de la personnalité permet de pronostiquer le comportement professionnel de la personne. L’analyse des valeurs informe sur ses motivati...
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Indicateurs de compétences et de personnalité
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Bruno Courtin
Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionne...
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Bruno Courtin
Transformez votre expérience en diplôme. Vous êtes : Salarié(e) : en CDI, CDD, intérimaire ... Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, com...
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Entreprise : Accompagnement et création
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Maxime
Professionnaliser les managers à la conduite d’entretien d’évaluation des compétences Favoriser la reconnaissance de cette mission/ expertise par ...
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Si vous voulez progresser dans la conduite de ces entretiens pour en faire de véritables outils de management, nous vous invitons à suivre cette fo...
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Entreprise : Accompagnement et création
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Faciliter la mise en place dans les collectivités et établissements territoriaux de modalités d'accompagnement à la mobilité des agents.
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