• A la carte

• Lors du premier 30 minutes (gratuit), l’expert RH échange avec le jeune sur sa situation et ses motivations. Un rendez-vous est pris à l’issue de cet entretien, si le jeune en a envie.
• Un test de personnalité et un test d’intérêts professionnels (test d’orientation) sont ensuite soumis au jeune. Les résultats de ces tests complets, référents dans leur domaine, sont analysés en profondeur par l’expert RH.
• Ce premier rendez-vous de 2 heures, permet au jeune et à l’expert d’échanger autour de l’analyse de ces deux tests, et de continuer l’analyse de son mode de fonctionnement.  Il peut ainsi mieux se connaître, renforcer son estime de soi et capitaliser sur ses atouts.
• S’ensuit un deuxième entretien de 2 heures  principalement centré sur l’adéquation entre l’orientation choisie et les formations adaptées à l’orientation, le niveau scolaire et « l’ambition sociale » du jeune (avec les motivations, la perception de la filière…).A l’issue de ces échanges, l’expert RH pourra valider ou invalider auprès du jeune et de ses parents la justesse et la faisabilité de l’orientation choisie par le jeune avant qu’il s’y engage.

Tarif moyen sur l’ensemble des formations de perfectionnement individuel et/ ou collectif.

• Ces formations se déroulent en salle ou à distance
• En groupe ou en individuel
• Sur une durée ne dépassant pas 21h00
• Elles sont éligiblent au CPF ( prisent en charge par vos heures CPF)

• Tarif des certifications professionnelles

Formations diplômantes (bac+2) à distance tuteurée par un formateur professionnel diplômé et expérimenté.